**Descripción del Puesto**:
En **TN University**, buscamos un **Coordinador de Ventas** estratégico y proactivo, cuya misión principal será liderar el equipo de asesores académicos de ventas, asegurando el cumplimiento de metas de inscripción, así como el desarrollo e implementación de estrategias comerciales efectivas. Este puesto es clave para garantizar la excelencia en nuestras operaciones de ventas y comunicación con prospectos.
**Responsabilidades**:
- Supervisar y coordinar las actividades del equipo de asesores académicos de ventas.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de ventas e inscripciones establecidos por la institución.
- Diseñar estrategias y procesos de ventas enfocados en la captación de estudiantes.
- Analizar los reportes de rendimiento del equipo y proponer mejoras para incrementar la efectividad.
- Realizar capacitaciones y sesiones de coaching al equipo de ventas para fortalecer sus habilidades comerciales y de atención al cliente.
- Controlar el uso productivo de herramientas como CRM y mensajería digital, fomentando su actualización constante por parte del equipo.
- Brindar apoyo directo en la negociación y cierre de inscripciones clave cuando sea necesario.
- Implementar acciones y propuestas para incrementar la satisfacción y fidelización de los estudiantes.
- Elaborar reportes detallados de resultados, métricas de conversión y tendencias en el mercado educativo.
- Servir como enlace entre el equipo de ventas y otras áreas operativas de la universidad.
**Requisitos**:
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Comunicación, Negocios o áreas relacionadas.
- Deseable: certificaciones en ventas, liderazgo de equipos o gestión empresarial.




**Experiência Laboral**:
- Mínimo de 3 años en ventas, preferentemente en instituciones educativas o servicios similares.
- Mínimo de 1 año liderando equipos de ventas o en posiciones de coordinación.
- Experiência comprobable en la implementación de estrategias comerciales y análisis de métricas.
**Conocimientos Técnicos**:
- Dominio de CRM y herramientas de gestión de equipos.
- Dominio de técnicas de ventas estratégicas.
- Experiência en el uso de plataformas de comunicación digital (WhatsApp Business, correos electrónicos, mensajería interna).
- Conocimientos básicos de análisis de datos y métricas comerciales (tasas de conversión, ROI, etc.).
**Habilidades y Competencias**:
- **Liderazgo estratégico**: Capacidad para gestionar equipos, inspirar y motivar al personal.
- **Orientación a resultados**: Enfoque en el cumplimiento de ventas e inscripciones según los objetivos establecidos.
- **Habilidades analíticas**: Interpretación de métricas y datos para la toma de decisiones efectivas.
- **Resolución de problemas**: Proactividad para atender desafíos operativos o comerciales.
- **Habilidades interpersonales**: Empatía, comunicación asertiva y habilidades de negociación.
- **Planeación y organización**: Capacidad para priorizar tareas y gestionar tiempos de entrega.
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo.
- Capacitación continua para desarrollar habilidades tanto técnicas como de liderazgo.
- Trabajar en un ambiente dinámico y orientado al logro de metas.
**Sueldo: $14,000**mensuales libres de impuestos
**Horario**:08:00 - 17:00 horas lunes - sábados
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Ventas (Centro)
🏢 TN University
📍 Centro