Buscamos un(a) Coordinador(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos y Gestión Interna que sea responsable de la administración operativa del personal, procesos de nómina, control administrativo y coordinación constante con el área de contabilidad.
Este puesto es clave para asegurar el correcto funcionamiento interno de la empresa, combinando gestión de personal, control administrativo y uso eficiente de herramientas tecnológicas.
La persona en este rol tendrá una comunicación directa y continua con el departamento de contabilidad para la correcta ejecución de pagos, obligaciones fiscales básicas y control financiero operativo, así como liderazgo en los procesos de recursos humanos y reclutamiento.
**Responsabilidades**:
- Gestión integral del área de Recursos Humanos.
- Elaboración y administración de nómina.
- Control y registro de asistencia, incidencias, permisos y vacaciones.
- Coordinación con contabilidad para temas de nómina, impuestos y obligaciones fiscales básicas.
- Seguimiento a pagos a proveedores y revisión de pagos de clientes.
- Apoyo en procesos administrativos relacionados con facturación y control interno.
- Reclutamiento, selección y seguimiento de personal.
- Control de expedientes de empleados y documentación laboral.
- Uso y administración de sistemas internos,



plataformas digitales y herramientas tecnológicas.
- Apoyo en la mejora de procesos administrativos y digitales de la empresa.
**Requisitos**:
- Experiência en administración, recursos humanos o áreas afines.
- Conocimiento en elaboración de nómina y control de asistencia.
- Conocimientos básicos en temas fiscales y administrativos (ISR, IMSS, etc.).
- Alta capacidad de organización y seguimiento.
- Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas digitales.
- Excelente comunicación y capacidad de coordinación interdepartamental.
- Proactividad y alto sentido de responsabilidad.
**Beneficios**:
- Sueldo competitivo acorde a experiência.
- Crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.
- Participación directa en la estructuración de procesos internos.
- Ambiente profesional, sólido y orientado a mejora continua.
- Capacitación en sistemas internos, tecnología y gestión empresarial.
- Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $10,383.08 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos y Gestión Interna
🏢 Eléctrica Industrial Mireles
📍 Valle Real