**Perfil de Puesto: Auxiliar de Recursos Humanos**
**Objetivo del Puesto**
Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento y selección, control y administración de expedientes, seguimiento de incidencias laborales y apoyo en procesos de nómina, contribuyendo al adecuado funcionamiento y organización del área.
**Funciones y Responsabilidades**
**Reclutamiento y Selección**
- Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y plataformas digitales.
**Control y Administración de Expedientes**
- Crear, integrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Resguardar contratos laborales, documentación oficial y datos personales de los colaboradores.
- Mantener el control y organización de archivos físicos y digitales del personal.
**Apoyo en Procesos de Contratación**
- Elaborar y preparar contratos laborales.
- Solicitar, revisar y validar la documentación requerida para el ingreso de nuevos colaboradores.
- Apoyar en el proceso de inducción y bienvenida al personal de actual ingreso.
**Control de Asistencia**
- Llevar el registro y control de entradas, salidas, retardos y faltas del personal.
- Recopilar, validar y reportar incidencias para el área de nómina.
**Apoyo en Procesos de Nómina**
- Recopilar la información necesaria para el cálculo y pago de sueldos.
- Revisar y validar reportes de horas extra, bonos, descuentos e incidencias laborales.
**Atención a Colaboradores**
- Brindar atención y orientación a los empleados respecto a permisos, vacaciones, prestaciones y trámites internos.




- Dar seguimiento a solicitudes o requerimientos del personal relacionados con el área de Recursos Humanos.
**Apoyo en Capacitación**
- Coordinar y apoyar en la organización de cursos, talleres o capacitaciones para el personal.
- Dar seguimiento a registros y control de capacitaciones internas.
**Requisitos del Puesto**
**Escolaridad**:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (terminada).
**Experiência**:
Experiência deseable en áreas administrativas o de Recursos Humanos.
**Conocimientos técnicos**:
- Manejo de **Microsoft Excel nível intermedio - avanzado**.
- Conocimiento o manejo del **sistema Microsip**.
- Manejo de herramientas administrativas y control documental.
**Requisitos adicionales**:
- **Licencia de conducir tipo A vigente.**:
- **Vehículo propio (deseable) por las distancias y la ubicacion del empleo.**:
- Disponibilidad y conocimiento para **manejo en carretera (en caso de requerir moverse a otro estado se cuenta con vehículo por parte de la empresa)**.
**Competencias**
- Organización y control administrativo.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad e iniciativa.
- Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.
**Horario de Trabajo**
- **Lunes a viernes**: 10:00 a.m. a 6:00 p.m.
- **Sábados**: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
- **Domingo**: descanso fijo.
**Comunícate: vía WhatsApp**
**Lugar de Trabajo**:
**PFMR+MM8 Parque Industrial Microempresarios del Poniente, Micro Empresarios, N.L.**
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 GRUAS MAC BERUMEN SA DE
📍 Monterrey