**Responsabilidades Principales**:
- **Gestión de Nómina e Incidencias**: Elaboración de prenómina, control de asistencia (checador), vacaciones, faltas e incapacidades. Cálculo de bonos, comisiones y validación de movimientos salariales.
- **Seguridad Social y Legal**: Manejo de altas/bajas en **IDSE**, cumplimiento ante **IMSS e INFONAVIT**. Elaboración de contratos y aplicación de la **LFT** y Reglamento Interior.
- **Atracción de Talento**: Ejecución de procesos de reclutamiento (publicación, filtros, entrevistas) y gestión de la inducción para nuevos ingresos.
- **Capacitación y Desarrollo**: Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), planeación de cursos y seguimiento a evaluaciones de desempeño.
- **Administración y Bajas**: Control de expedientes físicos/digitales, gestión de seguros (SGMM/Vida)



y ejecución de procesos de desvinculación (finiquitos y liquidaciones).
- **Soporte a Dirección**: Asistencia administrativa y gestión de información mediante sistema **ERP Odoo**.
**Requisitos Deseados**:
- Experiência previa en administración de personal y procesos de nómina.
- Conocimiento sólido de la **Ley Federal del Trabajo**.
- Manejo de **ERP Odoo** (indispensable/deseable).
- Habilidad para la estructuración de procesos y control documental.
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Confiable de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Diego Lucero)
🏢 Larsson Elevator
📍 Diego Lucero