Oferta de Empleo
RESPONSABLE DE SUBGERENCIA
Lugar: Ticul, Yucatán
Empresa: SUPER WILLYS
Publicado el 12 de mayo de 2026
Vigente hasta el 12 de agosto de 2026
Salario mensual neto
$11,500.00
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Folio:
-
Descripción
SUBGERENTE DE SUPER WILLIS ES UN COMPETENTE CLAVE DENTRO DE LA ESTRUCTURA OPERATIVA DE LA TIENDA. REPRESENTA UNA FIGURA DE LIDERAZGO INTERMEDIO QUE RESPALDA LA GESTIÓN GENERAL DEL ESTABLECIMIENTO Y MANTIENE UNA COMUNICACIÓN CONSTANTE CON EL GERENTE Y EL EQUIPO DE TRABAJO. SU POSICIÓN REQUIERE UNA COMBINACIÓN DE HABILIDADES ADMINISTRATIVAS, LIDERAZGO, ORIENTACIÓN AL CLIENTE Y CONOCIMIENTO DEL ENTORNO COMERCIAL. SE ESPERA QUE EL SUBGERENTE PROYECTE LA IMAGEN Y LOS VALORES DE SUPER WILLIS, ASEGURANDO UN AMBIENTE LABORAL POSITIVO, ENFOCADO EN LA EXCELENCIA DEL SERVICIO Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES DE LA EMPRESA. ADEMÁS, ACTÚA COMO REFERENTE DEL PERSONAL EN EL PISO DE VENTAS, PROMOVIENDO LA MOTIVACIÓN, LA DISCIPLINA Y LA EFICIENCIA. EL PUESTO DEMANDA UNA ACTITUD PROACTIVA, CAPACIDAD DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, COMPROMISO CON LOS OBJETIVOS DE LA TIENDA Y DISPONIBILIDAD PARA ADAPTARSE A DIFERENTES SITUACIONES OPERATIVAS. RANGO DE EDAD: 23 A 50 AÑOS (PREFERENTEMENTE)
**Requisitos**:
- Nível académico requerido: Prepa o vocacional
- Situación académica: Diploma o certificado
- Experiência: 6m - 1 año en RESPONSABLE DE SUBGERENCIA
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- ACOSTUMBRADO/A A TRABAJAR BAJO OBJETIVOS Y PRESIÓN.
- EXPERIENCIA MÍNIMA EN MANEJO DE PERSONAL O SUPERVISIÓN EN TIENDAS DE AUTOSERVICIO.
- CONOCIMIENTO EN ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE.
- MANEJO DE INVENTARIOS Y CONTROL DE MERCANCÍA.
- HABILIDAD PARA DIRIGIR Y MOTIVAR EQUIPOS DE TRABAJO.
- DISPONIBILIDAD DE HORARIO Y PARA ROTAR TURNOS.
- MANEJO BÁSICO DE COMPUTADORA Y PAQUETERÍA OFFICE.
- CAPACIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS Y TOMAR DECISIONES.




- FACILIDAD DE PALABRA Y ACTITUD DE SERVICIO.
- RESPONSABILIDAD, HONESTIDAD Y ORGANIZACIÓN.
- EXPERIENCIA EN MANEJO DE CAJAS Y CORTES DE EFECTIVO (DESEABLE).
- Idioma(s):
- Ninguno
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Análisis y solución de problemas
- Compromiso
- Orientación a resultados
- Negociación
- Autonomía
- Pensamiento crítico
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Calidad en el trabajo
- Comunicación
- Razonamiento Lógico-Matemático
- Motivación
- Disponibilidad de la persona:
- Es necesario viajar
Horario
- Algunos días
- Tiempo completo
- 07:00 - 15:00
- Aclaraciones de horario: DESCANSO FIJO LO SABADOS, LOS DOMINGO HORARIO COMPLETO DE 7:00AM A 10:00PM
Funciones y actividades
- CAPACITAR Y MOTIVAR AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO.
- MANTENER EL ORDEN, LIMPIEZA Y BUENA IMAGEN DE LA TIENDA.
- DAR SEGUIMIENTO A REPORTES, INCIDENCIAS Y NECESIDADES OPERATIVAS.
- APOYAR EN EL CUMPLIMIENTO DE METAS DE VENTA.
- APOYAR EN LA APERTURA Y CIERRE DE SUCURSAL.
- APOYAR EN LA SUPERVISIÓN GENERAL DE LA TIENDA.
- BRINDAR ATENCIÓN Y SOLUCIÓN A CLIENTES.
- APOYAR EN LA RECEPCIÓN DE PROVEEDORES Y MERCANCÍA.
- SUPERVISAR INVENTARIOS Y CONTROL DE PRODUCTOS.
- REALIZAR Y REVISAR CORTES DE CAJA.
- COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL.
- VERIFICAR EL ACOMODO Y SURTIDO DE MERCANCÍA EN PISO DE VENTA.
- ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA.
- RESOLVER SITUACIONES OPERATIVAS DE MANERA EFICIENTE.
La empresa ofrece
- PRESTACIONES DE LEY
- VALES DE DESPENSA
- BONO POR PRODUCTIVIDAD
- CAPACITACIÓN PAGADA
- OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO
- SERVICIOS DE LEY
- Contrato por tiempo indeterminado
Proceso de reclutamiento
- AGENDAR UNA CITA - LLAMAR PARA AGENDAR UNA CITA
- ENTREVISTA - ASISTIR A LA ENTREVISTA EN TIEMPO Y FORMA
- Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 12 de mayo de 2026
- Duración del proceso de reclutamiento: 2 Semanas

📌 Responsable de Subgerencia (Ticul)
🏢 SUPER WILLYS
📍 Ticul