Requisitos del puesto

Estudios Licenciatura.
Experiencia comprobada como coordinador de reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento de procesos de selección y herramientas de evaluación psicométrica.
Experiencia en giro retail, logística y alimenticio.
Excelente presentación competente y comunicación.
Competencias Alta orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo presión y disponibilidad de horario.
Manejo avanzado de redes sociales y diversas fuentes de reclutamiento.
Movilidad Disponibilidad de desplazamiento en CDMX, e interior de la república.
Fortalecer la operación y el desarrollo del equipo a cargo.

Responsabilidades del puesto

Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con las necesidades de la empresa.
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos para identificar perfiles idóneos.




Elaborar reportes y métricas sobre el proceso de reclutamiento.
Mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales.
Conducir entrevistas y procesos de selección estructurados.

Prestaciones y beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Capacitación
Contratación directa por la empresa.
Prestaciones de ley

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📌 Coordinador reclutamiento (Iztapalapa)
🏢 Corporativo kosmos
📍 Iztapalapa