Coordinadora de Recursos Humanos Empresa Retail

Buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos con experiencia en la administración y desarrollo del talento, enfocadoa en brindar soporte a la operación y garantizar el cumplimiento de los procesos de Capital Humano.

Requisitos
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Experiencia mínima de 2 años como Coordinadora de Recursos Humanos, preferentemente en empresas de retail.
Conocimiento en relaciones laborales, administración de personal e indicadores de RH.
Manejo de incidencias de nómina.
Conocimientos en legislación laboral.
Disponibilidad para trasladarse a diferentes sucursales cuando la operación lo requiera.
Manejo de Excel y paquetería Office.

Principales funciones
Coordinar los procesos de administración de personal.
Dar seguimiento a altas, bajas, incidencias y expedientes.
Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
Atender y asesorar a colaboradores y líderes de operación.
Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos rotación, ausentismo, cobertura, etc..




Coordinar procesos de capacitación e integración.
Apoyar en relaciones laborales y resolución de conflictos.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y procesos internos.

Competencias
Liderazgo.
Organización y planeación.
Comunicación efectiva.
Enfoque a resultados.
Resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Sentido de urgencia.

Ofrecemos
Sueldo 24,000 Mensuales Libres.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Sobresaliente ambiente laboral.
Capacitación constante.

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📌 Coordinador RH Experiencia retail moda (Miguel Hidalgo)
🏢 Empresa Retail en Moda
📍 Miguel Hidalgo