En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: ANALISTA SEG Y SALUD OCUPACIONAL CS - MONTERREY
Área: SERVICIOS RH
Nivel: CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL
Ubicación: MONTERREY, ACTUAL LEÓN
Misión Del Puesto
Promover integralmente la cultura de los programas del Manual de Seguridad e Higiene Industrial, Salud Ocupacional, Protección Civil y SASSO (Sistema Administrativo de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional), así como dar atención primaria médica a colaboradores.
Principales Responsabilidades
- Asegurar la elaboración del diagnóstico de seguridad y salud del CEDIS
- Brindar atención médica primaria y de seguridad a los colaboradores del negocio
- Realizar exámenes médicos nuevos ingresos, periódicos y cambios de puesto.
- Seguimiento a grados de salud
- Implementar y dar seguimiento a planes para el cumplimiento de la normatividad en Seguridad Industrial y Salud ocupacional mediante la ejecución de los programas SASSO para el incremento de la cultura de seguridad y reducción de índices de accidentabilidad.
- Realizar campañas preventivas Seguridad/Salud Ocupacional
- Recepción y registro de incapacidades en sistema
- Generar ordenes de compra en sistema
- Recorridos de Seguridad
- Control de EPP – equipo de protección personal
- Capacitar y habilitar a los colaboradores en temas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional conforme a la Matriz de Entrenamiento
- Documentar y dar seguimiento a los indicadores del área, así como generar los reportes establecidos por Gerencia RH y SASSO OS para análisis de la información y mejora continua.
Requisitos
- Carrera profesional: Lic. Medicina, (Titulo y Cédula) - Indispensable
- Diplomado en Seguridad y Salud Ocupacional (deseable)
- Conocimientos técnicos/programas: Excel para bases de datos, reportes de KPI´s, diseño de campañas.
- Experiencia en Seguridad y Salud Ocupaciónal (1 año minimo)
- Competencias: Organización, Liderazgo e Innovación, Pensamiento Sistémico, Orientación al cliente
- Modalidad de trabajo: Hibrida.
Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.