Apoyo en el proceso de atracción y selección de talento masivo, asegurando una experiencia positiva para cada candidato desde su postulación hasta su incorporación efectiva.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
Recepción de candidatos en sitio.
Realización de entrevistas por competencias.
Aplicación de ejercicios estilo Assessment Center.
Recopilación y validación de documentación requerida.
Captura de información para el proceso de altas.
Resolución constante de dudas e inquietudes de los candidatos.
Seguimiento al candidato desde su postulación hasta el día de ingreso.
Asegurar la presencialidad del candidato en el Día 1.
Seguimiento y acompañamiento durante los primeros días con el objetivo de reducir el riesgo de rotación temprana.
REQUISITOS
Licenciatura concluida.
Experiencia en procesos de atracción y selección de talento masivo.
Capacidad para atender y procesar múltiples candidatos de manera simultánea.
Manejo intermedio de paquetería Office Google Workspace.
Alto nivel de orientación al servicio y atención al candidato.
Experiencia en manejo de indicadores y trabajo por objetivos
COMPETENCIAS CLAVE
Multitasking
Comunicación efectiva
Organización y planeación
Orientación al servicio
Seguimiento y disciplina
Trabajo por objetivo
Lugar de trabajo Parque Industrial Pilba
León, Guanajuato
Jornada
L a V 800 a 1700 Sábados 900 a 1300
L a V 900 a 1800 Sábados 900 a 1300
Sin temas para trasladarse al lugar de trabajo
Disponibilidad de horario
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