RELACIONES LABORALES
Realizar la contratación del personal bajo las condiciones laborales pactadas.
Control de Expedientes.
Entrega de recibos de nómina.
Control y Archivo de recibos de nómina.
Altas y bajas de personal.
Entrega de Finiquitos.
Seguimiento a Incapacidades.

PAGO DE NOMINA
Coordinar la gestión y aclaración de dudas administrativas relacionadas con la nómina prenómina, movimientos de IMSS, INFONAVIT
Efectuar los procesos para realizar el pago oportuno y correcto de los trabajadores de manera electrónica.

BIENESTAR LABORAL
Cumplimientos a Políticas Acoso, Abuso, Hostigamiento, Trabajo Infantil, Horas Extras, Nom 035, Salud y Seguridad en el trabajo, Matriz de Sanciones, representación del trabajador
Difusión de las políticas y reglamento Interior.
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📌 Generalista Recursos Humanos (Zamora de Hidalgo)
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📍 Zamora de Hidalgo