Somos una empresa mexicana, líder en su ramo, con una expansión en el ámbito ferretero.
Perfil deseado:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines (titulado).
Experiencia en empresas Retail, trabajo con posiciones operativas y administrativo (Indispensable).
Experiencia en el área de atracción más de 5 años.
Requisitos:
· Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación de desempeño.
Habilidad para la planificación y organización de procesos de reclutamiento.
Destacado capacidad de comunicación y negociación.
Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Proactividad, dinamismo y capacidad para resolver problemas.
Principales Actividades:
Implementar estrategias de reclutamiento.




Publicación de vacantes en plataformas digitales.
Ubicación de fuentes de reclutamiento en la ciudad.
Entrevista inicial y por competencias.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Seguimiento del candidato hasta la firma del contrato.
¿Qué te ofrecemos?
Sueldo base
Prestaciones de Ley
Prestaciones Superiores.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 20 y 40 años
Palabras clave: analyst, talent, talento

📌 Analista Atracción de Talento (Ciudad de México)
🏢 Grupo Truper
📍 Ciudad de México