PACCAR MÉXICO
Dirección de Recursos Humanos
BOLETIN DE VACANTE

FECHA DE PUBLICACIÓN:
Agosto 05, 2026
EMPRESA:
KENWORTH MEXICANA
PUESTO VACANTE:
GTE DE ASUNTOS TECNICOS Y NORMATIVOS
DEPARTAMENTO:
Operaciones México (403)
AREA:
OPERACIONES MEXICO
GRADO:
31
PUESTO AL QUE REPORTA:
Director Operaciones México

OBJETIVO:
Es responsable del cumplimiento de las normas técnicas para la homologación de los vehículos que exporta Kenworth Mexicana a Latinoamérica. Analiza con diferentes áreas de la organización y propone modificaciones a los proyectos de Normas Oficiales Mexicanas (NOM) y Normas Mexicanas (NMX), para su cumplimiento oportuno al menor costo para la organización. Asimismo, monitorea y analiza cualquier disposición técnica relacionada con la industria de Autotransporte que tenga un impacto en las operaciones de Kenworth Mexicana, anticipando riesgos por incumplimiento y costos adicionales, informando a las áreas correspondientes en la Organización. Representa a Kenworth
Mexicana ante diversas Secretarías de Estado, entidades públicas y privadas, relacionadas con la Normatividad, Renovación vehicular y comercialización de nuestros productos y el cumplimiento de regulaciones técnicas en México y LATAM. Analiza, propone y supervisa las actividades relacionadas con el programa de renovación vehicular.
UBICACIÓN DE LA VACANTE:
CDMX
REQUISITOS BÁSICOS DEL PUESTO:
Conocimientos y Experiencia :
PROFESIONAL (Ing. Mecánico, Ing. Ind., LAE o afin)
Inglés: Avanzado
Experiencia de 2 a 4 años
Normatividad y regulaciones sobre estímulos fiscales,



cámaras y asociaciones relacionadas con la industria, Sistema Sinergy, Sistema Baan, Ecat, Eportal, Archivado Facturación, MS Office
Competencias Técnicas:
Normas Oficiales Mexicanas (NOM), Normas Mexicanas (NMX) y Ley Federal sobre Metrología y
Normalización, así como Normas que apliquen a los camiones y tractocamiones en LATAM y EUA;
gestión gubernamental, normatividad, programa de renovación vehicular y regulaciones que aplican
en el sector, Cámaras y Asociaciones relacionadas con la industria.
Competencias de Gestión:
Iniciativa, orientación al cliente, responsabilidad, ética, honestidad, compromiso, orientación a
resultados, orientación al control, sentido de urgencia, apego a políticas y procedimientos, negociación, manejo de tareas múltiples, precisión en la información, seguimiento y control, mapeo
de procesos, manejo de indicadores de calidad, documentación y seguimiento de plan de acciones,
mejora continua.
REQUISITOS PARA SER CONSIDERADO:

Cumplir con los requisitos básicos del puesto.
Tener un año de antigüedad en el puesto presente.
Contar con una impecable y ascendente trayectoria en la empresa.
Entregar formato de ‘Solicitud de cambio o promoción’ con aprobación de tu jefe inmediato a RH con PDR e IDP adjunto.
Aplicar vía Success Factors (enLinea).
Contar con Evaluación de Desempeño 2025 entregada a RH con resultado mínimo de Cumple Expectativas
FECHA DE VENCIMIENTO:
Agosto 12, 2026
PARA MAYOR INFORMACIÓN, FAVOR DE LLAMAR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CON ISSA ARMENTA EXT. 3144 Y LIZETT PEREZ EXT. 3143, O MEDIANTE TEAMS Y/O CORREO ELECTRONICO.

📌 GTE ASUNTOS TECNICOS Y NORMATIVOS (Mexicali)
🏢 Paccar
📍 Mexicali