Analista de Atracción de Talento

¿El reclutamiento es tu especialidad? Queremos conocerte.

En Grupo OZ Toyota , uno de los grupos automotrices más importantes de la región, buscamos un(a) Analista de Atracción de Talento que disfrute el reto de encontrar al mejor talento y que esté acostumbrado(a) a trabajar con indicadores, múltiples vacantes y posiciones de diferentes niveles.

No buscamos un perfil generalista de Recursos Humanos.

Buscamos a un(a) profesional que viva el reclutamiento, que domine la búsqueda estratégica de candidatos y que convierta vacantes difíciles en contrataciones exitosas.

Lo que esperamos de ti

- Mínimo 2 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección.
- Haber administrado procesos completos de reclutamiento 360° , desde el levantamiento del perfil hasta la contratación.
- Experiencia cubriendo simultáneamente vacantes operativas, administrativas, comerciales, mandos medios y especializadas.
- Dominio de estrategias de atracción en LinkedIn, OCC, Indeed, Computrabajo, Facebook, bolsas de empleo, hunting y networking .
- Experiencia realizando entrevistas por competencias y evaluando candidatos con criterios objetivos.
- Seguimiento cercano a líderes de negocio, asesorándolos durante todo el proceso de selección.
- Enfoque en indicadores de desempeño: tiempo de cobertura, productividad, efectividad de fuentes y calidad de contratación.





Tus principales retos

- Cubrir posiciones estratégicas dentro de tiempos competitivos.
- Diseñar estrategias de atracción para perfiles de alta demanda.
- Generar experiencias positivas para candidatos y clientes internos.
- Mantener procesos ágiles, ordenados y con alto nivel de servicio.
- Contribuir al fortalecimiento de nuestra marca empleadora.

Buscamos personas que se distinguen por

- Sentido de urgencia.
- Organización y excelente seguimiento.
- Comunicación e influencia.
- Pensamiento estratégico.
- Resiliencia.
- Autonomía.
- Orientación a resultados.
- Pasión genuina por el reclutamiento.

Lo que encontrarás con nosotros

- Formar parte de uno de los grupos automotrices más sólidos de México.
- Sueldo competitivo + esquema de incentivos por resultados .
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Capacitación y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento.

Significativo

Esta posición está enfocada exclusivamente en Atracción de Talento. Si tu experiencia principal ha sido en administración de personal, nómina, relaciones laborales o funciones generalistas de Recursos Humanos, este perfil no corresponde a la vacante.

Si el reclutamiento es tu fortaleza y disfrutas superar metas de cobertura, queremos conocerte.

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📌 Analista de atracción de talento (Centro)
🏢 Jochen Thomas Brandt
📍 Centro