Ubicación: Bajío + Zona Norte (Sonora y Chihuahua)
Sueldo: $65,000 a $75,000 MXN brutos mensuales (según experiencia)
Modalidad: Presencial | Disponibilidad para viajar
Responsabilidades:
1. Gestión integral de Recursos Humanos
Ejecutar procesos de RH: reclutamiento, administración de personal, capacitación, DO y desvinculación.
Asegurar cobertura de vacantes en operación minera.
Alinear estructuras organizacionales a objetivos del negocio.
2. Relaciones laborales y cumplimiento
Gestionar relaciones laborales en entornos complejos/sindicalizados.
Atender conflictos, negociaciones y procesos disciplinarios.
Asegurar cumplimiento de la LFT y normativas del sector.
3. Liderazgo de RH en sitio
Coordinar a los responsables de RH en cada proyecto minero.
Dar seguimiento a desempeño, lineamientos y ejecución.
Asegurar estandarización de procesos en todas las unidades.
4. Atracción y retención de talento
Diseñar estrategias para posiciones críticas en campo.
Implementar iniciativas de retención en zonas remotas.
Desarrollar planes de sucesión.
5. Indicadores y gestión estratégica
Monitorear KPIs: rotación, ausentismo, cobertura, clima, etc.
Generar reportes ejecutivos.
Proponer mejoras basadas en datos.
6.
Cultura organizacional y desarrollo
Impulsar programas de cultura y engagement.
Coordinar capacitación y desarrollo.
7. Compensaciones y administración
Supervisar nómina, incidencias y prestaciones.
Validar estructuras salariales.
Administrar beneficios en campo (viáticos, campamento, etc.).
8. Auditorías y cumplimiento interno
Participar en auditorías laborales y de seguridad.
Implementar acciones correctivas.
Perfil:
Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
5 años de experiencia en RH.
Experiencia en sector minero/industrial/construcción.
Experiencia en operación regional y trabajo en campo.
Conocimientos:
Legislación laboral mexicana.
Relaciones laborales.
Reclutamiento en campo.
KPIs de RH.
Sueldo y Compensación:
Sueldo: $65,000 a $75,000 MXN brutos
Prestaciones de ley
Seguro de vida
Viáticos
Apoyo de campamento
Herramientas de trabajo
Si estas interesado postúlate por este medio
Requisitos:
Perfil:
Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
5 años de experiencia en RH.
Experiencia en sector minero/industrial/construcción.
Experiencia en operación regional y trabajo en campo.
Conocimientos:
Legislación laboral mexicana.
Relaciones laborales.
Reclutamiento en campo.
KPIs de RH.
📌 Coordinador Regional de Recursos Humanos / Sector minero (Guanajuato)
🏢 GAPE Business Group
📍 Guanajuato
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.