Objetivo del puesto

Asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas mediante estrategias de reclutamiento en campo y fuentes digitales, garantizando el cumplimiento de los indicadores de contratación.

Funciones

Publicación y administración de vacantes.
Reclutamiento en campo y en plataformas digitales.
Atracción y selección de talento operativo y administrativo.
Coordinación de entrevistas y proceso de contratación.
Integración de expedientes y seguimiento documental.
Cumplimiento de metas de cobertura.
Desarrollo de estrategias para incrementar el volumen de candidatos.
Generación de reportes e indicadores de reclutamiento.
Seguimiento al proceso de ingreso e inducción.
Requisitos

Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
2 años de experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo. (Deseable giro de telecomunicaciones)
Manejo de bolsas de empleo,



redes sociales y reclutamiento en campo.
Entrevista por competencias y seguimiento al proceso de contratación.
Manejo de indicadores de reclutamiento.
Disponibilidad para viajar.
Indispensable saber conducir (contar con licencia tipo "A")
Competencias,
Orientación a resultados, Comunicación efectiva, Negociación, Organización y planeación, Trabajo bajo presión. Sentido de urgencia. Proactividad. Enfoque al cliente interno.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
Si

📌 Generalista Recursos Humanos Con experiencia en reclutamiento. (Irapuato)
🏢 Grupo Instalba Sa. De
📍 Irapuato