1. Experiencia en hotelería.
2. Conocimientos en Operación hotelera y restaurantes.
3. Conocimiento de estándares de servicio
4. Facilidad de palabra
5. Experiencia en atención al cliente y huéspedes.
6. Capacidad matemática
7. presentación impecable
8. Honestidad y confiabilidad
9. Capacidad de trabajar en equipo
10. Actitud de servicio
12. Manejo de equipo de cómputo.
13. Manejo de software restaurante, programas office, Excel, Word.
14. Manejo de caja chica y terminales
15. Cortes de Caja
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior - Bachillerato Tecnológico