07 ago
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Thyssenkrupp
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Huejotzingo
07 ago
Thyssenkrupp
Huejotzingo
Tareas
Objetivo:
- Responsable de gestionar la productividad de la BU para cumplir con los objetivos de la operación en términos de seguridad, sustentabilidad, calidad, entrega y costo, asegurando el desarrollo del equipo de operaciones bajo los estándares de Presta y promoviendo la adaptación de la organización a los retos futuros.
Actividades clave de la posición:
- Asegurar la fabricación de los productos de acuerdo con los estándares de calidad definidos por el cliente y en el tiempo solicitado.
- Responsable de alcanzar los objetivos de producción en términos de Seguridad, Calidad, Entrega, Costo y Desarrollo (S2QDC).
- Asegurar el personal requerido de acuerdo con la planeación de producción y desarrollar las competencias necesarias para el cumplimiento de los objetivos y de los sistemas de gestión de calidad, seguridad, medio ambiente y energía.
- Responsable de la planeación de producción a corto y mediano plazo, considerando volumen, personal, OEE y cumplimiento de Scrap.
- Asegurar que los procesos de producción se ejecuten de acuerdo con los estándares definidos por el headquarter.
- Asegurar que las máquinas sean liberadas y operen en condiciones óptimas mediante la ejecución de mantenimientos efectivos.
- Garantizar la competencia del personal directo e indirecto, así como su evaluación y desarrollo mediante planes de capacitación adecuados.
- Asegurar y planificar los recursos necesarios para la operación, incluyendo recursos humanos, equipos ergonómicos y flujo operativo.
- Promover la mejora continua de los procesos productivos respaldados por el sistema de producción de thyssenkrupp.
- Asegurar el cumplimiento del presupuesto del departamento y tomar acciones preventivas ante desviaciones que impacten los resultados de la planta.
- Implementar las políticas de la compañía relacionadas con Recursos Humanos, sistemas de calidad, seguridad, medio ambiente y energía dentro de la OU.
- Mejorar los procesos de producción en serie y apoyar el lanzamiento de nuevos proyectos.
- Participar en el cumplimiento de los requisitos de los sistemas de gestión IATF 16949, seguridad, medio ambiente y energía.
- Fungir como contacto principal para el personal de producción y gerentes de otros departamentos.
- Preparar y analizar información de producción, calidad, entrega y costos para identificar tendencias y definir acciones orientadas al cumplimiento de objetivos.
- Participar y liderar proyectos orientados al desarrollo de operaciones.
- Iniciar y ejecutar actividades de resolución de problemas en caso de desviaciones, en colaboración con otros departamentos
Perfil
Escolaridad: Ingeniería industrial, electromecanica o afín. Maestría (deseable)
Experiencia:
- Mínimo 3 años de experiencia en áreas de producción dentro de la industria automotriz.
- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales.
Idioma: Inglés capaz de mantener una conversación de negocios. Alemán deseable
Conocimientos:
- Competencias gerenciales, incluyendo capacidad de análisis,
presentación clara de información, orientación al equipo y liderazgo.
- Conocimientos de producción en la industria automotriz, incluyendo PPAP, PFMEA, principios Lean, mejora continua y planeación de producción.
- Conocimientos técnicos relacionados con ensamblaje de maquinaria y tecnologías de producción.
- Comprensión de indicadores financieros y su relación con las áreas de finanzas y producción.
- Liderazgo de equipos interdisciplinarios y gestión directa de personal operativo
Programas:
- Microsoft Office.
- SAP básico.
- Z-Point.
- Analysis CI.
- Conocimientos básicos en computación y manejo de sistemas de información.
Esto ofrecemos nosotros
Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.
- Prestaciones superiores a las legales.
- Desarrollo y crecimiento competente.
- Transporte
- Seguro de vida
Contacto
thyssenkrupp Presta de México, S.A. de C.V.
Recursos Humanos
Importante para nosotros
Health and Wellness
Salud y seguridad
Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.
Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.
Pension and Retirement
Plan de pensión
Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.
Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.
Collaboration and Teamwork
Colaboración
El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.
El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.
Professional Development
Educación Continua
Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.
Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.
Compensation and Salary
Remuneración y beneficios
Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.
Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.
Diversity and Inclusion
Diversidad
Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.
Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.
Work-Life Balance
Familia y empleo
Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.
Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.
Creative and Innovation
Libertad de acción
Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.
Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.
Vacation and Time Off
Flexibilidad
Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.
Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.
Sustainability and Environment
Sustentabilidad
Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.
Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.
Onboarding and Training
Onboarding
Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.
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Health and Wellness
Salud y seguridad
Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.
Pension and Retirement
Plan de pensión
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Collaboration and Teamwork
Colaboración
El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.
Professional Development
Educación Continua
Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación profesional y personal.
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Remuneración y beneficios
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Diversity and Inclusion
Diversidad
Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.
Work-Life Balance
Familia y empleo
Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.
Creative and Innovation
Libertad de acción
Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.
Vacation and Time Off
Flexibilidad
Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.
Sustainability and Environment
Sustentabilidad
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Onboarding and Training
Onboarding
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Valoramos la diversidad
thyssenkrupp Presta de México es un empleador con igualdad de oportunidades y con una política de no discriminación.
Empresa
thyssenkrupp Presta de México es única en el grupo pues ya cuenta con 3 unidades de negocio: Columna de Dirección, Forja en Frío, Steering Gear.
Somos un gran equipo y estaríamos encantados de tenerte como parte de nosotros!
📌 Gerente de Producción (Huejotzingo)
🏢 Thyssenkrupp
📍 Huejotzingo