- Sueldo base + comisión.
- Pago semanal.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Contratación directa por la empresa.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
Beneficios
- Bebidas gratis.
- Caja de ahorro.
- Descuento de empleados.
- Opción a contrato indefinido.
- Confiable de vida.
- Uniformes gratuitos.
EEO Statement
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.
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📌 SEGUNDO AYUDANTE (T) (Orizaba)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 Orizaba
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