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Buscamos un/a HR Manager para Guadalajara, que sea dinámico/a y experimentado/a para unirse a una empresa fiable y en crecimiento en el sector agroindustrial. Este rol estratégico es clave para el desarrollo y gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando un ambiente laboral positivo.

Gestión Integral del Talento:

- Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Desarrollar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- Gestionar el desempeño y la evaluación del personal.
- Implementar estrategias para la retención del talento.

Administración de Personal y Nómina:

- Supervisar la elaboración y el pago de nómina.
- Administrar los programas de compensación y beneficios.
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones patronales en materia de seguridad social.

Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo:

- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.




- Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos.
- Implementar y dar seguimiento a las normativas de seguridad e higiene.
- Coordinar y dar seguimiento a la NOM 035.

Desarrollo Organizacional y Comunicación Interna:

- Implementar y dar seguimiento a programas de responsabilidad social.
- Desarrollar estrategias de comunicación interna.
- Promover la misión, visión y valores de la empresa.
- Organización de eventos del personal.

• Al menos 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos, en empresas con buenas prácticas.

• Conocimiento sólido del área de RH y la legislación laboral mexicana.

• Excelentes habilidades de Toma de Decisiones, Liderazgo y Habilidades Interpersonales.

• Inglés intermedio-avanzado.

• Por el sector, es una posición para laborar de Lunes a Sábado.

Si buscas un desafío profesional, con amplias oportunidades de desarrollo, no dudes en postularte.

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📌 Human Resources Manager (Ciudad de México)
🏢 Ghidinirodil
📍 Ciudad de México