Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 año en Administración y seguimiento a personal. Manejo y administración de valores. Bachillerato terminado comprobable. Vivir cerca de la zona. Contar con cartas de recomendación laborales.
Responsabilidades:
- Asegurar se cumpla con la expectativa de servicio del cliente mediante el adecuado cumplimiento de protocolos de servicio supervisando se cumpla con los estándares de calidad
- Asegurar el cumplimiento de las métricas establecidas por la institución promoviendo las ventas para el logro de las metas comerciales analizando constantemente la información
- Desarrollar en el equipo de atención a clientes habilidades de atención en el servicio y oferta de productos, mediante una correcta imagen.
- Así mismo asegurar el orden y limpieza de la tienda a su cargo.
- Supervisar la correcta actualización de los inventarios, el frenteo de productos, limpieza de la sucursal, e imagen del equipo a cargo.
- Elaborar reportes de ventas diarias
- Garantizar el correcto uso y administración tanto de valores como de los activos de la sucursal mediante la aplicación de los procesos y protocolos de servicio así como de sus políticas vigentes.
- Evaluar al personal a su cargo midiendo su desempeño, brindándole retroalimentación del mismo, capacitándolo en sus áreas de oportunidadpara que brinden un mejor servicio al cliente.
- Fomentar un ambiente laboral productivo agradable en un marco de cumplimiento, orden y limpieza.
Características:
- Extrovertido
- Proactivo
- Facilidad de palabra
- Trabajo en Equipo
- Dinámico
- Responsable
- Puntual
Ofrecemos:
- Capacitación pagada
- Sueldo competitivo + bono kpis
- Fondo de ahorro
- Descuentos en artículos waldos
- Pagos semanales
- Prestaciones de ley
- Desarrollo Profesional y Personal
- Sobresaliente ambiente de trabajo
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 45 años
$ 10,300.00 (Mensual) + Comisiones
Tiempo Completo
#J-18808-Ljbffr
📌 Gerente de tienda Retail (Xalapa-Enríquez)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Xalapa-Enríquez
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.