**Coordinador(a) de Atracción de Talento - Retail, Hotelería & Resorts de Lujo**
**Responsabilidades principales**:
- Ejecutar procesos end-to-end de atracción de talento para posiciones de retail, hotelería y hospitalidad.
- Publicación de vacantes, búsqueda activa, entrevistas y evaluación de competencias de servicio.
- Coordinación de procesos de onboarding y seguimiento de nuevos ingresos.
- Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y alianzas con escuelas de hotelería y universidades.
- Gestión de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana).
**Perfil requerido**:
- Experiência mínima de 4 a 5 años en atracción de talento en retail, hotelería, resorts o empresas de servicio de lujo.
- Excelente presentación e imagen profesional.
- Alta atención al detalle, organización y seguimiento.
- Enfoque en servicio,



trato cálido y comunicación impecable.
- Capacidad para gestionar procesos simultáneos y picos de contratación.
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Deseable experiência con perfiles operativos, atención al cliente, ventas y mandos medios.
**Competencias clave**:
- Organización y seguimiento
- Comunicación clara y empática
- Sentido de urgencia y cumplimiento de tiempos
- Criterio de selección y enfoque en calidad
Si te apasiona conectar talento con marcas que cuidan cada detalle de su experiência, esta posición es para ti.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $40,****** - $45,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinación Atracción De Talentos (Santiago de Querétaro)
🏢 AXENDRA
📍 Santiago de Querétaro