Objetivo del Puesto
Asegurar el procesamiento oportuno, correcto y conforme a la ley de la nómina, administrando esquemas salariales (Fijos y Variables), garantizando el cumplimiento fiscal, laboral y de seguridad social, así como la correcta administración y capacitacion del personal en Reprollan.
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Responsabilidades Principales
Gestión y Procesamiento de Nómina
- Procesar nóminas semanales y quincenales de forma precisa y puntual.
- Administrar esquemas de pago por destajo, salarios mixtos y variables.
- Validar incidencias: asistencia, horas extra, bonos, comisiones, descuentos y ajustes.
- Garantizar la correcta integración del Salario Base de Cotización (SBC).
Seguridad Social y Cumplimiento
- Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
- Atender y administrar incapacidades (riesgos de trabajo, enfermedad general y maternidad).
- Realizar confrontas IMSS - nómina - SUA y corrección de diferencias.
- Operar y dar seguimiento a SIPARE, IDSE y SUA.
- Atender requerimientos, auditorías y aclaraciones de IMSS e INFONAVIT.
INFONAVIT y FONACOT
- Administrar descuentos INFONAVIT (crédito, amortización, ajustes).
- Operar el portal de FONACOT: altas, descuentos, modificaciones y aclaraciones.
- Asegurar la correcta aplicación y enteros de descuentos conforme a la normatividad vigente.
Fiscal y Contable




- Mantener actualización permanente en materia fiscal aplicada a nóminas.
- Realizar cálculos de:
- Finiquitos y liquidaciones
- PTU
- Ajuste anual de ISR
- Validar timbrado CFDI de nómina y conciliación contra pagos y contabilidad.
Control, Reportes y Mejora Continua
- Elaborar reportes de nómina, costos laborales y cargas sociales.
- Atender aclaraciones de empleados relacionadas con pagos y descuentos.
- Proponer mejoras a procesos, controles internos y automatización de nómina.
- Asegurar el resguardo y confidencialidad de la información salarial.
Reclutamiento y Selección:
Responsable de ejecutar el proceso de selección, contratación del empleado con base en las necesidades de la empresa y el puesto.
Capacitación y Desarrollo:
Identificar las necesidades de capacitacion y fomentar el crecimiento cualificado como personal en la organización.
Licenciatura en: Contaduría Pública, Administración, Finanzas, Recursos Humanos
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Experiência
Mínimo 5 años como generalista de RRHH
Experiência comprobable en:
Nómina y reclutamiento y selección
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,****** - $27,****** al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Nomina (Xico)
🏢 Servicios Administrativos CDMX
📍 Xico