TALINK busca un líder de reclutamiento para dirigir procesos de atracción y selección, coordinando con equipos y promoviendo una cultura de alto rendimiento. Se espera capacidad para analizar datos y optimizar flujos de reclutamiento.
El cargo exige experiencia en liderazgo, conocimiento de CRM/ERP y habilidades de comunicación para gestionar proyectos y desarrollo del talento en TALINK.
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📌 Líder de Desarrollo Organizacional y Atracción de Talento (Centro)
🏢 TALINK
📍 Centro
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