La oportunidad**:Analista Jr de Compliance Financiero Contable**
**Sobre EY México**: EY es una de las firmas de servicios profesionales más grandes del mundo, comprometida con la construcción de un mejor mundo laboral.
En EY México, valoramos la diversidad y la inclusión, y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada miembro del equipo puede crecer y desarrollarse.
Nuestro enfoque en la innovación y la excelencia nos permite ofrecer soluciones efectivas a nuestros clientes en un entorno vibrante y en constante cambio.
**Requerimientos**:
- Recién egresados de Contaduría, Administración, Economía
- Atención al detalle, conocimientos en prevención de lavado de dinero y fraude, habilidades avanzadas de redacción y conocimientos contables.
- Experiência en analisis de auditoria interna, controles financieros, PLD
- Inglés avanzado conversacional.
- Deseables conocimientos en manejo de Excel y herramientas de analisis de datos.
**Actividades**:
- Participación en investigaciones de fraude enfocadas en identificar posibles evidencias de conflictos de interés, esquemas de facturación a empresas fantasma, apropiación indebida de activos y acoso laboral.
- Ejecución de evaluaciones de riesgo de fraude y programas de cumplimiento.
- Redacción de reportes de integridad de personas físicas y morales en México y la región de América Latina.
- Asesoramiento financiero,



evaluaciones de contables y servicios relacionados con auditoria contable, tributaria, revisoría y más.
**Lo que ofrecemos**: En EY, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.
Proporcionamos capacitación continua, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo.
Únete a nosotros y sé parte de un equipo que marca la diferencia en el mundo de las investigaciones forenses y el cumplimiento normativo.
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En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización.
Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma.
Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos.
Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares.
Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo._**:

📌 Cdmx - Analista Jr De Compliance Financiero Contable (Xico)
🏢 Ey
📍 Xico