¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS!
Gi Group Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding.
Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas
Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.
Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Ejecutivo de Ventas Jr. Se requiere que este ubicado en CDMX
Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel.
¡Súmate a nuestra comunidad de talentos!
#WeBuildYouCross
Requisitos mínimos
Responsabilidades:
Prospectar y contactar (vía telefónica, correo y/o presencial) nuevos clientes en el territorio asignado, para ofrecer los productos. incluidos en la cartera de la Empresa.
Alcanzar la cuota mensual, trimestral y semestral asignada.
Cumplir con las métricas de actividades asignadas.
Mantener actualizado el Forecast de venta.
Solicitar la compra de los productos a la Dirección Comercial una vez asegurada la operación.
Mantenerse actualizado en los conocimientos del producto que permitan ofrecer una propuesta de valor.
Obtener nuevos clientes dentro del territorio asignado.
Realizar análisis de necesidades de manera coordinada con el analista de soluciones mediante un levantamiento de información utilizando el formato autorizado.
Ingresar a la "Lista de precios" vigente la opción de Hardware y Software a presentar, obteniendo el VoBo del analista de soluciones y Director Comercial.
Elaborar propuesta técnica y económica mostrando al cliente los beneficios.



Las propuestas deberán ser autorizadas por el Director
Comercial.
Obtener la información necesaria para dar de alta al cliente en ORACLE.
Entregar la documentación Carta de Aceptación y Propuesta de arrendamiento firmada por el cliente al área de C y C de acuerdo
con el origen del financiamiento, para que se de seguimiento al proceso con el cliente.
Ingresar las ordenes (ICR) en tiempo y forma.
Vender, rentar (leasing o interno) y solicitar el retiro (cuando aplique) los equipos multifuncionales o cualquier otro dispositivo adicional.
Una vez recibidos los contratos de renta y/o servicio por parte de C y C, entregar al cliente la documentación en tiempo y forma.
Coordinar la entrega, instalación y capacitación en la fecha y horario acordado.
Elaborar el plan de instalación para coordinar a los diferentes departamentos sobre cómo serán realizadas las actividades de
entrega, instalación y capacitación.
Administrar eficientemente las cuentas asignadas por la empresa a través de llamadas mensuales a sus contactos principales.
Gestionar eficientemente el servicio que el cliente solicita (soporte, mantenimiento y/o configuración) documentando la actividad realizada.
Mantener vigentes los contratos de las cuentas asignadas y renovarlos en tiempo.
Asistir en tiempo y forma a la junta semanal para revisión de resultados y objetivos del mes anterior y objetivos del mes siguiente.
Entregar en tiempo y forma los reportes del PIPELINE-FORECAST y AGENDAS de actividad diaria.
Presentar reporte de gastos en tiempo y forma
Requisitos mínimos
Hard Skills
Experiencia en el Área




Licenciatura terminada en mercadotecnia, administración, finanzas e informática, Ingeniería en procesos, industrial o de sistemas.
Deseables cursos y/o talleres enfocados al área de Ventas, Negociación, Cierre, Procesos.
Capacitación en el área de sistemas y/o cómputo.
ÁREA DE CONOCIMIENTOS
Procesos de ventas, comercial, impresión, redes, tecnologías móviles, sistemas, servicios de outsourcing, mercadotecnia y relaciones públicas.
Minimo 3 años de experiencia en posiciones de Venta empresarial y corporativa, deseable en tecnología, software y multifuncionales, además de servicios empresariales, leasing, mercadotecnia y relaciones públicas.
Indispensable que cuente con cartera de clientes vigente.
Nivel de ingles: Intermedio-avanzado.
Soft Skills
Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas
Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo
Proactividad y pasión por el cliente.
Asertividad.
Nuestros Beneficios para Ti
Remuneración competitiva
Tipo de contrato: Nominal con prestaciones de ley y superiores
Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista
Proyectos de alto impacto garantizados
Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo
Nuestra postura
Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.
Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.
¡Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!
NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!
¡Estamos ansiosos por conocerte!

📌 Ejecutivo Comercial Jr (Xico)
🏢 Gi Group
📍 Xico