Buscamos un(a) Reclutador(a) de Campo que contribuya a la atracción y contratación de talento operativo y técnico para nuestras operaciones. Será responsable de implementar estrategias de reclutamiento en campo, generar alianzas con fuentes de talento locales y asegurar una cobertura oportuna de vacantes con enfoque en calidad y cumplimiento.
Principales responsabilidades
- Ejecutar estrategias de reclutamiento en campo mediante volanteo, posteo, perifoneo, ferias de empleo y módulos de atención.
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo y plataformas digitales.
- Realizar entrevistas filtro y validar el cumplimiento del perfil requerido.
- Coordinar procesos de selección y contratación para posiciones operativas y técnicas.
- Desarrollar y mantener convenios con instituciones educativas, bolsas de empleo gubernamentales y organizaciones locales.
- Mantener una presencia constante en comunidades y zonas de atracción de talento.
- Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección.
- Generar reportes e indicadores relacionados con cobertura de vacantes, fuentes de reclutamiento y efectividad de campañas.
- Colaborar con líderes operativos para identificar necesidades de contratación y establecer planes de cobertura.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.
Perfil requerido
- Carrera técnica o licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo, masivo o de campo.
- Experiencia ejecutando actividades como volanteo, posteo, ferias de empleo y vinculación con bolsas de trabajo.
- Conocimientos en entrevistas por competencias y procesos de selección.
- Manejo básico de Microsoft Office (Excel y Word).
- Licencia de conducir vigente.
- Disponibilidad para realizar recorridos locales y visitas a diferentes centros de trabajo.
Competencias fundamental
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Influencia y negociación.
- Organización y seguimiento.
- Sentido de urgencia.
- Adaptabilidad y trabajo en campo.
Lo que buscamos
Una persona dinámica, con energía para trabajar en campo, facilidad para generar relaciones con comunidades y diferentes fuentes de reclutamiento, y capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.
Tipo de contratación
Posición temporal por proyecto de 6 meses , con posibilidad de participar en futuras oportunidades dentro de la organización de acuerdo con desempeño y necesidades del negocio.
? Reclutador(a) de Campo | Proyecto Temporal (6 meses)
? Dematic
? Isla Guadalupe
📌 Reclutador(A) De Campo Proyecto Temporal (6 Meses)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Ensenada
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.