Resumen del puesto Utilizar habilidades en recolección y análisis de datos, negociación y elaboración de políticas, junto con conocimiento de derecho laboral y procedimientos de negociación colectiva, para mantener una relación positiva entre la organización y sus empleados. Proveer a la dirección la información necesaria para negociar nuevos contratos, con dominio de datos económicos y salariales.

El puesto requiere experiencia en contratos y la capacidad de interpretar y administrar los mismos en temas como: salarios, prestaciones, pensiones, quejas (grievances), servicios de salud, prácticas sindicales y de gestión, así como otras áreas relacionadas con la administración contractual. También debe enfocarse en la resolución de conflictos para reducir costos y mejorar la eficiencia, ayudando a la empresa a evitar litigios costosos, huelgas y otras interrupciones en la operación. Actividades Gestionar el Contrato Colectivo de Trabajo. Coordinar servicios al personal: Fonacot, Infonavit, banca, vacaciones, seguridad social, información laboral u otros servicios relacionados con los trabajadores de planta.



Prevenir y corregir conflictos laborales entre empleados, supervisores y sindicato. Validar que el RIT (Reglamento Interior de Trabajo) esté actualizado, implementado y en práctica. Brindar asesoría y capacitación al personal de producción sobre el Contrato Colectivo y el RIT. Gestionar categorías conforme a los artículos del contrato colectivo. Control y seguimiento del pago de nómina, así como acciones correctivas. Monitorear de forma continua el clima laboral. Asegurar una relación respetuosa entre dirección, supervisión y sindicato. Liderar la resolución de problemas escalados en planta (manejo de conflictos). Garantizar el cumplimiento legal laboral, tanto individual como colectivo. Requisitos del puesto Licenciatura en Administración, Derecho, Recursos Humanos, Psicología o disciplina relacionada.3 a 5 años de experiencia como Especialista en Relaciones Laborales, con manejo de HC de 1,000 a 2,000 empleados. Experiencia en la industria automotriz. Disponibilidad para rotar turnos.

📌 Auxiliar Relaciones laborales (Monterrey)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Monterrey