En Aleatica buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de Talento Operativo, una posición fundamental para fortalecer nuestras estrategias de atracción, reclutamiento y selección de talento en nuestras unidades de negocio. Si tienes experiencia liderando procesos de reclutamiento end to end, análisis de indicadores, mejora continua y gestión de equipos, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu reto? Diseñar e implementar estrategias para atraer, seleccionar e integrar al talento adecuado, asegurando procesos eficientes, estandarizados y alineados a las necesidades del negocio. Principales responsabilidades: Planear estratégicamente la demanda de talento operativo, administrativo y mandos medios. Diseñar campañas de atracción y reclutamiento con enfoque en marketing de talento. Estandarizar y mejorar procesos de reclutamiento, incluyendo SLA, filtros críticos y herramientas digitales. Construir y dar seguimiento a indicadores clave del proceso: cobertura, tiempos de respuesta, calidad y desempeño de fuentes.



Gestionar y acompañar al equipo de reclutadores para el logro de objetivos. Impulsar iniciativas de automatización y mejora continua del proceso. Buscamos a alguien con: Licenciatura en Administración, Psicología o afín. Experiencia mínima de 7 años en reclutamiento y selección. Dominio del proceso end to end de reclutamiento. Experiencia en análisis de datos, KPIs y tableros de seguimiento. Manejo de herramientas digitales de reclutamiento. Inglés intermedio. Visión estratégica, capacidad de análisis, negociación y orientación a resultados. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) "En ALEATICA fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad donde decididamente valoramos la individualidad y autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, con la finalidad de promover un entorno en el que todas las personas se sientan cómodas y valoradas."

📌 English Coordinator (Nezahualcóyotl)
🏢 Aleatica
📍 Nezahualcóyotl