Sueldo: $16,000.00 libres mensuales y prestaciones de ley.
Horario: 8:00 a 1:00 y de 3:00 a 6:00 de lunes a viernes ; 8:00 a 2:00 los sábados
Ubicación: Oficinas Corporativas en el Norte de Hermosillo, rumbo a la Carretera a Nogales
Propósito del puesto
Analizar, controlar y dar seguimiento a la información administrativa, financiera y operativa de la empresa, generando indicadores, reportes ejecutivos y controles internos que permitan a la Dirección y a la Administración tomar decisiones oportunas para mejorar la rentabilidad, productividad y eficiencia operativa.
Funciones Principales
1. Administración y Control
- Analizar diariamente la información administrativa y operativa.
- Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección.
- Dar seguimiento a órdenes de trabajo.
- Controlar expedientes administrativos.
- Supervisar el cumplimiento de procesos administrativos.
- Elaborar reportes semanales y mensuales de resultados.
- Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.
2. Análisis Financiero
- Analizar ingresos y egresos diarios.
- Elaborar reportes de flujo de efectivo.
- Revisar la correcta aplicación de gastos.
- Analizar costos por viaje.
- Elaborar comparativos presupuestales.
- Monitorear indicadores financieros.
- Dar seguimiento a cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
3. Control Operativo
- Analizar la productividad de las unidades.
- Elaborar indicadores de utilización de grúas.
- Dar seguimiento a tiempos de servicio.
- Analizar tiempos muertos.
- Detectar oportunidades de mejora en la operación.
- Medir la rentabilidad por cliente y por servicio.
- Elaborar estadísticas de operación.
4. Facturación y Cobranza
- Validar la correcta emisión de facturas.
- Dar seguimiento a la facturación pendiente.
- Elaborar reportes de cobranza.
- Analizar antigüedad de saldos.
- Apoyar en conciliaciones administrativas.
- Detectar diferencias entre servicios realizados y facturados.
5. Atención y Soporte
- Brindar apoyo administrativo a Dirección.
- Atender requerimientos de auditorías.
- Preparar información para reuniones gerenciales.
- Dar seguimiento a acuerdos administrativos.
- Coordinar información entre las áreas de Operaciones, Administración y Contabilidad.
Responsabilidades
- Garantizar la confiabilidad de la información administrativa.
- Mantener actualizados los indicadores del negocio.
- Cumplir con los tiempos de entrega de reportes.
- Salvaguardar la confidencialidad de la información financiera.
- Proponer mejoras que incrementen la eficiencia operativa.