- Ubicación: Bajío + Zona Norte (Sonora y Chihuahua)
- Sueldo: $65,000 a $75,000 MXN brutos mensuales (según experiencia)
- Modalidad: Presencial | Disponibilidad para viajar
Responsabilidades:
1. Gestión integral de Recursos Humanos
- Ejecutar procesos de RH: reclutamiento, administración de personal, capacitación, DO y desvinculación.
- Asegurar cobertura de vacantes en operación minera.
- Alinear estructuras organizacionales a objetivos del negocio.
2. Relaciones laborales y cumplimiento
- Gestionar relaciones laborales en entornos complejos/sindicalizados.
- Atender conflictos, negociaciones y procesos disciplinarios.
- Asegurar cumplimiento de la LFT y normativas del sector.
3. Liderazgo de RH en sitio
- Coordinar a los responsables de RH en cada proyecto minero.
- Dar seguimiento a desempeño, lineamientos y ejecución.
- Asegurar estandarización de procesos en todas las unidades.
4. Atracción y retención de talento
- Diseñar estrategias para posiciones críticas en campo.
- Implementar iniciativas de retención en zonas remotas.
- Desarrollar planes de sucesión.
5. Indicadores y gestión estratégica
- Monitorear KPIs: rotación, ausentismo, cobertura, clima, etc.
- Generar reportes ejecutivos.
- Proponer mejoras basadas en datos.
6.
Cultura organizacional y desarrollo
- Impulsar programas de cultura y engagement.
- Coordinar capacitación y desarrollo.
7. Compensaciones y administración
- Supervisar nómina, incidencias y prestaciones.
- Validar estructuras salariales.
- Administrar beneficios en campo (viáticos, campamento, etc.).
8. Auditorías y cumplimiento interno
- Participar en auditorías laborales y de seguridad.
- Implementar acciones correctivas.
Perfil:
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
- 5 años de experiencia en RH.
- Experiencia en sector minero/industrial/construcción.
- Experiencia en operación regional y trabajo en campo.
Conocimientos:
- Legislación laboral mexicana.
- Relaciones laborales.
- Reclutamiento en campo.
- KPIs de RH.
Sueldo y Compensación:
- Sueldo: $65,000 a $75,000 MXN brutos
- Prestaciones de ley
- Confiable de vida
- Viáticos
- Apoyo de campamento
- Herramientas de trabajo
Si estas interesado postúlate por este medio
REQUISITOS
Perfil:
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
- 5 años de experiencia en RH.
- Experiencia en sector minero/industrial/construcción.
- Experiencia en operación regional y trabajo en campo.
Conocimientos:
- Legislación laboral mexicana.
- Relaciones laborales.
- Reclutamiento en campo.
- KPIs de RH.
📌 Coordinador Regional de Recursos Humanos / Sector minero (México)
🏢 Reclutamiento Masivo GAPE Business Group
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.