Hospital Blue Medical busca un Practicante de Recursos Humanos con ganas de aprender y crecer dentro de un entorno de salud dinámico. El practicante colaborará directamente con el área de Recursos Humanos y Dirección Administrativa, apoyando en procesos principal de gestión de personal para una plantilla de más de 80 colaboradores.
Actividades principales
- Apoyo en reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtro de candidatos, entrevistas iniciales)
- Elaboración y actualización de expedientes de personal
- Seguimiento a trámites ante IMSS, INFONAVIT y STPS
- Apoyo en control de asistencia, incidencias y nómina
- Participación en la logística de capacitación interna (planes DC-3, detección de necesidades)
- Colaboración en la actualización del reglamento interno y políticas del hospital
- Apoyo administrativo general al área de RH y Dirección Administrativa
Requisitos
- Solo Estudiante de últimos semestres o recién egresado/a de Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carrera afín
- Carta de presentación de la institución educativa (para prácticas profesionales) o disponibilidad inmediata
- Manejo básico-intermedio de Microsoft Office (Word, Excel)
- Actitud de servicio, responsabilidad y discreción
- Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos de alta demanda
Lo que ofrecemos
- Experiencia real en un departamento de RH en funcionamiento dentro del sector salud
- Mentoría directa del Jefe de RH y Dirección Administrativa
- Exposición a procesos completos: nómina, contratación, cumplimiento laboral y capacitación
- Posibilidad de contratación al término de las prácticas según desempeño
- Carta de recomendación al finalizar
Tipo de puesto: Medio tiempo, Por temporada, Aprendiz
Ventajas:
- Ayuda o servicio de transporte
- Bebidas gratis
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Practicante de Recursos Humanos (México)
🏢 Hospital Blue & Medical Tower
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.