Requisitos del puesto

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
- Experiencia mínima de 3 año en reclutamiento y selección de personal.
- Deseable experiencia en la industria de la construcción y telecomunicaciones en puestos operativos.
- Habilidad avanzada en el manejo de plataformas de reclutamiento, entrevistas por competencias, entrevistas iniciales y aplicación de pruebas psicométricas.

Responsabilidades del puesto

- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento.
- Atraer candidatos mediante bases de datos, redes sociales, etc., de acuerdo al perfil requerido.
- Realizar entrevistas y filtrar candidatos para puestos vacantes.
- Seleccionar candidatos, aplicar pruebas psicométricas necesarias y elaborar análisis comparativos.
- Coordinar citas y entrevistas con candidatos y jefes de área.




- Verificar referencias laborales.
- Gestionar la primera fase del proceso de contratación y documentación.
- Reportar avances y dar seguimiento a candidatos.
- Mantener actualizada la cartera de candidatos para contratación inmediata.
- Realizar inducción y firma de contratos con nuevos colaboradores.
- Archivo y documentación.
- Reportas faltas y bajas de personal

Prestaciones y beneficios extra

- Prestaciones de Ley

Horario: - Lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm. - Sábado de 9 am a 12 pm.

Beneficios:

- Teléfono de la empresa

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador construcción y sistemas especiales (México)
🏢 Telenet de Mexico SA de
📍 México