Objetivo del puesto:
Brindar apoyo administrativo y operativo para asegurar el correcto control del personal, la documentación y los procesos administrativos de la empresa.
Actividades principales
- Elaboración de prenómina y control de incidencias.
- Supervisión y seguimiento del personal operativo.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Integración y actualización de expedientes.
- Control de asistencia, altas y bajas de personal.
- Realización de trámites administrativos fuera de oficina.
- Elaboración de reportes administrativos.
- Apoyo a las áreas de Operaciones y Recursos Humanos.
- Archivo y control de documentación.
Requisitos
- Licenciatura trunca en Administración o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
- Manejo de Excel y paquetería Office.
- Facilidad para trabajar bajo presión.
- Organización, responsabilidad y actitud de servicio.
- Disponibilidad para trasladarse dentro de la Ciudad de México cuando se requiera.
Horario
- Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas.
- Sábados de 9:00 a 13:00 horas (Un sabado si y uno no).
- Disponibilidad para atender incidencias fuera del horario laboral cuando sea necesario.
Indicadores de desempeño (KPIs)
- Exactitud en la elaboración de la prenómina.
- Tiempo de cobertura de vacantes.
- Actualización oportuna de expedientes.
- Control de incidencias sin errores.
- Cumplimiento de trámites administrativos en tiempo.
- Seguimiento oportuno a requerimientos de Operaciones.
- Nivel de satisfacción de las áreas internas atendidas.