Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con sólida experiencia en reclutamiento y selección, enfocado(a) en resultados y con conocimiento del giro de call center.
Objetivo del puesto:
Coordinar y ejecutar estrategias de atracción de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas, principalmente perfiles de call center, manteniendo altos estándares de calidad en el proceso de selección.
Responsabilidades:
- Liderar el proceso completo de reclutamiento y selección (publicación, filtrado, entrevistas y contratación).
- Diseñar e implementar estrategias efectivas para cobertura de vacantes masivas.
- Manejo de diversas fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo, etc.).
- Seguimiento a candidatos y control de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, efectividad de fuentes).
- Coordinación de equipo de reclutamiento (si aplica).
- Apoyo en procesos administrativos de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 2 años como coordinador(a) o líder de reclutamiento.
- Experiencia indispensable en reclutamiento para call center (alta rotación y vacantes masivas).
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Destacado comunicación y organización.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
- Zona de trabajo: cerca de Metro Barranca del Muerto.
Si cumples con el perfil y te apasiona el reclutamiento, ¡te estamos buscando!
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Sueldo: A partir de $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 COORDINADOR RH CALL CENTER (México)
🏢 Represantes en Cobranza
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.