Buscamos un profesional especializado en el diseño, ejecución y evaluación de programas formativos, con amplio conocimiento en NOM´s y en la elaboración de Planes Anuales de Capacitación. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en factores de riesgo psicosocial y de impulsar el desarrollo del talento humano en la organización.

Responsabilidades Principales

- Diseñar y gestionar el Plan Anual de Capacitación alineado con los objetivos estratégicos de la empresa y los requisitos legales vigentes.
- Realizar la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) para identificar brechas de conocimiento y habilidades en todos los niveles jerárquicos.
- Asegurar el cumplimiento estricto de la NOM-035-STPS-2018, implementando programas obligatorios para colaboradores y mandos sobre identificación de riesgos psicosociales, prevención del estrés laboral y manejo de conflictos.
- Diseñar capacitaciones específicas para mandos medios y superiores en temas de violencia laboral, comunicación efectiva y promoción de un entorno organizacional favorable.
- Establecer cronogramas, gestionar el presupuesto asignado y seleccionar las metodologías de capacitación más adecuadas (presencial, virtual o mixta).
- Evaluar el impacto de los programas mediante indicadores principal de desempeño y retroalimentación continua.




- Mantener actualizados los registros de capacitación (listas de asistencia, constancias y evaluaciones) para garantizar su disponibilidad ante inspecciones de la STPS.

Requisitos del Puesto

- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía, Recursos Humanos o afines.
- Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares de coordinación de capacitación o desarrollo organizacional.
- Experiencia comprobable en la implementación de programas para el cumplimiento de la NOM-035 y en la elaboración de Planes Anuales de Capacitación.
- Conocimiento avanzado en metodologías de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y manejo de plataformas LMS.
- Habilidades sólidas en comunicación, gestión de proyectos, trabajo en equipo y análisis de resultados.

Beneficios

- Sueldo base mensual bruto$18,000
- Bono mensual $2,000
- Prestaciones de la ley.
- Imss 100%
- Prima Vacacional 25%, Vacaciones
- Aguinaldo
- PTU
- Infonavit/Fonacot
- Oportunidades de certificación y desarrollo profesional continuo.
- Ambiente laboral colaborativo y en crecimiento.

Cómo Postularse

Enviar CV actualizado por este medio y nos comunicaremos contigo para iniciar tu proceso.

Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Capacitación y Desarrollo (México)
🏢 Nexa Tech
📍 México