Coordinador(a) de Recursos Humanos

Sueldo: $20,000 libres mensuales.

Descripción del puesto

- Empresa del sector de ingeniería y servicios busca Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar los procesos de atracción de talento, administración de personal, relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento de la normatividad laboral.
- Buscamos una persona con liderazgo, enfoque estratégico y experiencia en la coordinación integral del área de Recursos Humanos.

Requisitos

- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
- Conocimientos sólidos en:
- Ley Federal del Trabajo.
- IMSS, INFONAVIT, STPS.
- Administración de nómina e incidencias.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Desarrollo organizacional.
- Evaluación del desempeño.
- Clima laboral.
- Indicadores de Recursos Humanos (KPIs).
- Manejo de Microsoft Office, CONTPAQi Nóminas, SUA e IDSE.
- Deseable experiencia en sistemas ERP.

Competencias

- Liderazgo.
- Planeación y organización.
- Comunicación asertiva.
- Toma de decisiones.
- Manejo de conflictos.
- Inteligencia emocional.
- Enfoque a resultados.
- Ética y confidencialidad.
- Trabajo en equipo.

Actividades principales





- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección.
- Validar perfiles de puesto con las diferentes áreas.
- Supervisar entrevistas, evaluaciones psicométricas y procesos de contratación.
- Coordinar la inducción del personal de nuevo ingreso.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS.
- Supervisar expedientes, contratos e incidencias de nómina.
- Controlar asistencia, vacaciones, permisos e incapacidades.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de capacitación.
- Implementar programas de desarrollo organizacional y retención de talento.
- Aplicar encuestas de clima laboral y proponer acciones de mejora.
- Atender relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de políticas internas.
- Elaborar indicadores de rotación, ausentismo, desempeño y cobertura de vacantes.
- Presentar reportes e indicadores a Dirección.
- Diseñar y actualizar políticas, procedimientos y descripciones de puesto.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Ofrecemos

- Sueldo de $20,000 libres mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Posibilidad de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.

Sueldo: $20,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (México)
🏢 S. Capital Humano
📍 México