soporte en el área de recursos humanos en todo lo relacionado al reclutamiento, selección, entrevista y contratación de personal ; Apoyo en la gestión del personal. Apoyo en las actividades para el desarrollo de los colaboradores.

actividades:

Procesar la información que le servirá de soporte para las diversas funciones del departamento. (reportes de juntas, de actividades, etc.)

Integración de expedientes.

Inducción

Resguardo y custodia de contratos, expedientes y documentos sensibles de los colaboradores.

Planeación de eventos internos. (posada, cumpleaños, aniversarios, bienvenidas, fiesta mexicana, Halloween)

Llevar el control de las incidencias del personal.

KPI de colaboradores.

Coordinar, difundir y realizar lo necesario para llevar a cabo los cursos de capacitación, formación y desarrollo para el personal de la empresa.

Proceso de reclutamiento y contratación.

Brindar asistencia en la administración de la nómina y beneficios.

Elaboración y suscripción de los contratos laborales de la empresa.





Ejecutar calendario de actividades.

Ejecución de periódico mural y programa de reconocimiento.

Campañas sociales.

Compra de insumos (papelería y despensa)

Trámites administrativos.

Control de archivo muerto.

Manejo de Fondo fijo y gastos del departamento.

REQUISITOS:

licenciatura en Recurso Humanos, Psicología, O o afín

Experiencia minima 6 meses.

- Redacción
- Manejo de archivos
- Presentación de informes
- Administración básica
- Office 360 intermedio
- Creativo
- Conocimiento en Leyes laborales.
- Excelente comunicación
- Proactivo
- Excelente organización
- Trabajo en equipo
- Alto liderazgo

Tipo de puesto: Jornada completa, Por obra o tiempo determinado

Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

- dos: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar Recursos Humanos (México)
🏢 Qualmex Productos S. A. De C. V.
📍 México