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Requisitos
Licenciatura o Ingeniería en Informática, Computación, Administración de TI o carrera afín. Mínimo 1 año de experiencia comprobable como Analista Funcional, Business Analyst o Líder de Requerimientos en proyectos de software TI.
Sólido conocimiento y experiencia trabajando bajo marcos ágiles Scrum Kanban.
Herramientas técnicas Jira, Confluence o similares, UML, diagramas de flujo, Casos de Uso herramientas como Bizagi, Miro
Responsabilidades
Gestión de Requerimientos Identificar, analizar y documentar los requerimientos funcionales del proyecto, transformándolos en historias de usuario claras y criterios de aceptación detallados.
Liderazgo de Mesas de Trabajo Programar, liderar y facilitar mesas de análisis y diseño con equipos multidisciplinarios Desarrollo, Arquitectura, QA, Seguridad y Negocio
Modelado y Diseño Funcional Identificar interacciones entre sistemas de la empresa sistemas existentes afectados y nuevos a implementar.



Generar y actualizar el Diseño Funcional del proyecto.
Trazabilidad Crear y mantener la matriz de trazabilidad Requerimientos Técnicos vs. Funcionales e identificar impactos con proyectos en curso o previos.
Qué ofrecemos
Sueldo de 25,000 brutos mensuales, esquema 100 nominal
Contratación directa
Prestaciones de Ley y Superiores
SGMMyM
Vales de despensa
Compensación por teletrabajo
50 días de aguinaldo
50 prima vacacional
Capacitación constante
Excelente ambiente laboral y cultura enfocada en la agilidad.
Queremos conocer tu talento
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📌 Analista de Integración TI Jr. (Cuauhtémoc)
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