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Capacitación constante para fortalecer tus habilidades comerciales.
Plan de crecimiento interno y desarrollo profesional.
Reconocimiento a tu desempeño y resultados. Qué harás
Realizar ventas telefónicas de seguros para tarjetas departamentales.
Asesorar a clientes sobre coberturas y beneficios.
Detectar necesidades y ofrecer soluciones acordes a cada perfil.
Dar seguimiento a prospectos y oportunidades de venta.
Manejar objeciones y concretar cierres exitosos.
Registrar información y seguimiento en el sistema.
Cumplir objetivos e indicadores comerciales. Lo que te ofrecemos
Sueldo base mensual.
Comisiones sin tope.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Capacitación 100 pagada.
Estabilidad laboral.
Oportunidades reales de crecimiento.
Excelente ambiente de trabajo. Horarios disponibles
0900 a 1500 horas.
1500 a 2100 horas. Beneficios adicionales
Bono por referidos de hasta 1,300.
Clases de inglés gratuitas.
Convenios con universidades.
Transporte gratuito.
Descuentos en gimnasios.
Vacaciones a partir del tercer mes.
Programas de desarrollo profesional.



Perfil que buscamos
Bachillerato concluido.
Experiencia en ventas indispensable.
Experiencia en Call Center deseable.
Facilidad de palabra y habilidades de negociación.
Manejo básico de computadora.
Orientación a resultados.
Gusto por las ventas y el cumplimiento de metas. Por qué postularte Aquí encontrarás una oportunidad donde tu desempeño tiene impacto directo en tus ingresos. Formarás parte de un equipo que impulsa el crecimiento profesional, reconoce los logros y brinda las herramientas necesarias para alcanzar tus objetivos. Postúlate hoy y forma parte de un equipo donde puedes crecer, desarrollarte y generar ingresos sin límite. En esta empresa, promovemos un contexto laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
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