Dirigir, motivar y capacitar a un equipo de promovendedores en PDV. Monitorear indicadores de desempeño ventas, conversiones y cumplimiento de metas. Implementar y ajustar estrategias para mejorar el rendimiento individual y colectivo. Elaborar y presentar reportes periódicos de resultados, detectando áreas de oportunidad. Gestionar de manera proactiva cualquier incidencia o reto en piso de venta. Requisitos Preferible licenciatura concluida o en titulación en curso áreas de Administración, Mercadotecnia o afines. EXPERIENCIA RECIENTE DE MINIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA LIDERANDO EQUIPOS DE VENTAS ESPECIALIZADOS EN TECNOLOGÍA, CÓMPUTO, TELEFONÍA, ELECTRÓNICA, LINEA BLANCA O PANTALLAS Manejo intermedioalto de Excel tablas dinámicas, reportes, control de nómina. Disponibilidad para desplazarse por toda la CDMX y Zona Metropolitana. Conocimiento básico de equipos de cómputo Competencias clave Liderazgo orientado a resultados y mejora continua. Habilidad analítica para identificar y aprovechar oportunidades de venta.



Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión en PDV. Conocimiento de técnicas de venta y principales KPIs de retail. Excelentes habilidades de comunicación y feedback constructivo. Ofrecemos
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Herramientas de trabajo Estabilidad laboral en una marca líder. Horario laboral retail Lunes a Domingo de 11am a 8pm Se visita ruta de 3 a 4 tiendas diarias Manejo de aprox, 50 promotores a nivel nacional Descanso día miércoles. Transforma tu carrera liderando la promotoría de una marca de primer nivel
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