Descripción del puestoEnEOSOL Groupbuscamos unHuman Resources Business Partner (HRBP)para brindar soporte estratégico y operativo a diferentes áreas del negocio en México.La posición será responsable de alinear las estrategias de recursos humanos con las necesidades operativas, apoyando en gestión de talento, relaciones laborales, cumplimiento y desarrollo organizacional.ResponsabilidadesBusiness PartnershipActuar como socio estratégico para líderes y managers.Dar soporte en temas de estructura organizacional y workforce planning.Alinear iniciativas de RH con los objetivos del negocio.Relaciones LaboralesGestión y seguimiento de relaciones laborales y employee relations.Atención y resolución de conflictos internos.Asesoría a líderes en temas disciplinarios y desempeño.Talent ManagementApoyo en procesos de reclutamiento y onboarding.Seguimiento a desempeño y desarrollo de talento.Implementación de iniciativas de clima y cultura organizacional.HR Operations & ComplianceAsegurar cumplimiento de normativas laborales en México.Supervisión de procesos administrativos de RH.Elaboración de reportes e indicadores de recursos humanos.Requisitos:RequisitosFormaciónLicenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.ExperienciaExperiencia previa comoHRBP, Generalista SR o HR Manager.Deseable experiencia en sectores industriales, energía, construcción o proyectos.ConocimientosLegislación laboral mexicana.Gestión de talento y relaciones laborales.Manejo de indicadores y procesos de RH.Manejo de Excel y paquetería Office.IdiomasInglés intermedio-avanzado (deseable).
CompetenciasComunicación efectivaResolución de conflictosOrganización y seguimientoEnfoque estratégicoTrabajo en equipo

📌 Human Resources Business Partner (Hrbp) - México (Xico)
🏢 Eosol Group
📍 Xico