Objetivo del puesto: Garantizar la atracción y selección del Talento para cubrir las vacantes generadas por las áreas solicitadas gestionando el proceso end to end a través de fuentes y medios que faciliten su cobertura en tiempo y forma.
Requisitos: Licenciado en Psicología, administración o afín.
Experiencia mínima de 3 años gestionando proceso de Reclutamiento y Selección Inglés Intermedio Responsabilidades: Gestionar el proceso de Reclutamiento y Selección incluyendo: levantamiento del perfil, publicación de vacantes, realización de entrevistas con metodología STAR, validación de habilidades técnicas de acuerdo al perfil buscado con las áreas solicitantes, retroalimentación de candidatos, generación de carta oferta.
Apoyar al proceso de contratación Programar plan de onboarding Inglés Intermedio Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)"En ALEATICA fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad donde decididamente valoramos la individualidad y autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, con la finalidad de promover un contexto en el que todas las personas se sientan cómodas y valoradas."

📌 Analista De Selección De Personal (Xico)
🏢 Aleatica
📍 Xico