**Escolaridad**:Lic en Psicologíaa.
**Experiência**: 1 a 3 años en capacitación y desarrollo organizacionalConocimientos básicos en la NOM-035- Supervisar y dar seguimiento nível de satisfacción de los colaboradores en los eventos de capacitación.
- Administrar y supervisar procesos de inducción al puesto por área.
- Diseño, evaluación y ejecución de capacitaciones- Identificar y desarrollar el liderazgo dentro de la organización a través de programas de capacitación, coaching y mentoría- Desarrollo y gestión de planes de carrera- Apoyo con evaluaciones de desempeño- Elaboración y actuazaliación de PNO ́S de Recursos Humanos.
- Seguimiento de la comunicación Interna.
- Seguimiento de Programa de Capacitación anual.
- Reclutamiento del Personal Operativo y Administrativo.




- Seguimiento de reportes de nóminas Semanales y Quincenales.
- Actualización de Contratos.
**Habilidades**:- Disposición- Destacado actitud- Organizado- Proactivo- Responsable- Alto sentido de urgencia- Adaptable- Resiliencia y alta tolerancia a la frustración- Disponibilidad de Horarios.Sueldo, según Aptitudes.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $****** - $****** al díaBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Servicio de comedorTipo de jornada:- Turno de 10 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 Dixima Pharmaceutical S. A. De C. V.
📍 Estado de México