**Responsabilidades**- Desarrollar y ejecutar planes de recursos humanos que se alineen con los objetivos de la empresa.
- Gestionar el proceso de selección y contratación de personal.
- Coordinar la inducción y capacitación de nuevos empleados.
- Administrar los beneficios y prestaciones para los empleados.
- Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos.
- Mantener actualizados los registros y bases de datos de personal.
- Colaborar en la elaboración del presupuesto de Recursos Humanos.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
**Requisitos**:- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiência mínima de 2 años en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector agrícola.
- Conocimientos en legislación laboral y normas de seguridad e higiene.




- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
**Oferta**:- Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector agrícola.
- Salario competitivo y beneficios.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum vitae.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $17,****** - $20,****** al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato fijo- Teléfono de la empresaPago complementario:- Bono de asistenciaTipo de jornada:- Diurno- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 14/01/2025

📌 Reclutamiento Y Selección De Personal (Jalisco)
🏢 REDPOINT BERRIES
📍 Jalisco