Este puesto es fundamental para la gestión del talento humano y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
**Responsabilidades**:- Administrativo: Gestión de correspondencia, archivo de documentos y preparación de reportes.Onboarding:Coordinar el proceso de inducción y capacitación inicial para nuevos empleados.Gestión de Datos: Mantener actualizados los registros de empleados y asegurarse de que la información sea precisa y confidencial.Relaciones Laborales: Asistir en la gestión de conflictos laborales y en la comunicación de políticas y procedimientos a los empleados.Compensación y Beneficios: Colaborar en la administración de nóminas, beneficios y programas de bienestar.Desarrollo y Capacitación:Organización y seguimiento de programas de formación y desarrollo profesional.Cumplimiento Legal: Asegurar que todas las prácticas de recursos humanos cumplan con las leyes y regulaciones laborales vigentes.Proyectos Especiales: Participar en proyectos especiales y otras iniciativas de recursos humanos según sea necesario.
**Perfil**:Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología,



Administración de Empresas o campos relacionados.Experiência: Mínimo 2 años de experiência en un rol similar.Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar, habilidades interpersonales fuertes, y conocimiento de sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS).
Conocimiento: Familiaridad con las leyes laborales locales y prácticas de recursos humanos.Competencias:Organización:Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente.Atención al Detalle: Precisión en el manejo de datos y documentación.Confidencialidad:Manejo ético y confidencial de información sensible.Proactividad: Iniciativa para identificar áreas de mejora y proponer soluciones.Trabajo en Equipo: Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y níveles jerárquicos.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: Hasta $30,****** al mesTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos (Xico)
🏢 AGENCIA DE MOTOCICLETAS
📍 Xico