**Reclutador bilingüe - Call center****Objetivo**: impulsar el crecimiento de la compañía identificando el mejor talento.Será una posición clave para gestionar el proceso de selección en diversas áreas de la empresa.
**Funciones**:- Asociarse con stakeholders para identificar necesidades de contratación, diseñando planes de reclutamiento específicos para cada rol.
- Gestionar el proceso de selección tanto para contrataciones individuales como para proyectos masivos, asegurando campañas de reclutamiento eficaces.
- Proporcionar informes semanales a hiring managers y stakeholders con métricas del proceso de selección.
**Requisitos**:- Título en Psicología, Administración o formación relacionada.
- Mínimo 2 años de experiência en Reclutamiento masivo y administrativo.
- Experiência en herramientas de sourcing, ATS y métricas de reclutamiento.
- Experiência en reclutamiento internacional y/o en mercados competitivos.
- Experiência en reclutamiento **Call Center** por lo menos 2 años**.




**:- Experiência demostrable gestionando procesos de selección de manera autónoma en entornos dinámicos y en constante cambio.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
**Esquema de trabajo: presencial****Inglés avanzado - indispensable****Beneficios**- Salario competitivo y oportunidades de crecimiento.
- Trabajo en un equipo global con acceso a mejores prácticas y estrategias innovadoras de reclutamiento.
- Ambiente dinámico y desafiante en una empresa en expansión.
- **¡Nos encantaría conocer tu talento, postúlate!
**_Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminadoSueldo: $25,****** - $30,****** al mesTipo de jornada:- Lunes a viernesExperiência:- Atracción de talento: 2 años (Obligatorio)Idioma:- Inglés (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Call Center Recruiter (Xico)
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