Descripción y detalle de las actividades- Supervisar las funciones diarias de RH, apoyando y contribuyendo a la creación de un lugar de trabajo incluyente y atractivo.
- Conocer las leyes y reglamentos laborales, que rigen los contratos de trabajo y el proceso de terminación.
- Beneficios para empleados como aguinaldo, pago de vacaciones, reparto de utilidades, IMSS, INFONAVIT, Fonacot, IDSE.
- Nómina, incentivos, deducciones como impuestos y seguridad social- Capacitación y desarrollo de empleados como habilidades, etc. para la productividad y el compromiso de los empleados- Desarrollo de estándares laboralesExperiência y requisitos- Mínimo 2-3 años de experiência en el puesto.
- Disponibilidad de horario.
- Excelente Comunicación.
- Trabajo en equipo.




- Tolerancia a la frustración.
- Manejos de sistema Tress.
- Manejo de Personal.
- Nível básico-intermedio de Microsoft Office.
- Habilidades básicas en el idioma inglés con competencia laboral profesional.Beneficios- Prestaciones de Ley**Número de vacantes** 2**Área** Administración**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario**- Tiempo completo**Estudios** Carrera con título profesional**Edad** ******* años**Disponibilidad p.viajar** No

📌 Supervisor De Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 Moda para Autos, de C.V.
📍 Tijuana