**Descripción de empleo**Estamos en busca de un/una abogado/a jurídico laboral que brinde asesoría y representación legal en materia laboral, asegurando el cumplimiento de la legislación aplicable protegiendo los intereses de la empresa o empresas clientes en conflictos laborales, negociaciones y auditorías legales.
**Funciones a realizar**:- **Asistencia personalizada para recabar firmas del trabajador y del representante de la empresa en su caso** (trátese de contrato individual de trabajo, escritos de renuncia, finiquito, convenios ante la instancia laboral correspondiente, etc.).
- **Asesoría jurídica ante conflictos entre trabajadores y patrones,**generando elementos que permitan representar al patrón ante Centros de Conciliación de la Entidad o Tribunales Laborales.
- **Asesoría legal y redacción de documentos**que se originan como consecuencia de la relación laboral, tales como constancias laborales, actas administrativas, constancias de antigüedad, contestación de requerimientos a la empresa dictados por jueces, etc.- **Revisión y/o elaboración de reglamento interior de trabajo**; tramitación de su registro ante la autoridad del trabajo competente;- **Terminación y rescisión de las relaciones de trabajo.
** Incluye la asesoría legal para la mejor forma de terminar la relación; la cuantificación del finiquito o liquidación, según la procedencia de cada caso en particular, recabar firmas del trabajador en los documentos correspondientes; negociar con el trabajador cuando las circunstancias del caso particular lo requieran.
- **Representación ante el Centro de Conciliación y Registro Laboral o Centro de Conciliación Laboral** en las audiencias a las que sea citada la empresa,



con la finalidad de resolver conflictos laborales mediante la vía conciliatoria.
- **Realizar trámites ante autoridades laborales,** como el Centro Federal de Conciliación y Registro Federal, los Centros de Conciliación de los estados, la Procuraduría la Defensa del Trabajo, la Inspección del Trabajo, etc.- **Defensa legal en los procesos jurisdiccionales** ante, juzgados y tribunales laborales federal y de las entidades federativas, con motivo de los conflictos individuales o colectivos que se tramiten ante ellas;- **Defensa legal a través del juicio de amparo** en materia de derecho del trabajo.
**Requisitos**:- Licenciatura en derecho.
**(Título y cédula indispensable)**:- Conocimiento en Ley Federal del Trabajo; Ley del Confiable Social y regulaciones de la S.T.P.S.; procedimientos ante juntas de conciliación y arbitraje y tribunales laborales; técnicas de negociación y mediación laboral.
- **Experiência de 3 años mínimo en procesos de litigio.
****Ofrecemos**:- **Salario neto base mensual: $14'000 a $16'000 dependiendo de experiência.
**:- Prestaciones de ley: Seguro social, aguinaldo y vacaciones.
- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 a 6:00 y sábados de 9:00 a 1:00.**Lugar de trabajo**Presencial, 35 poniente entre 27 y 29 sur, Heroica Puebla de Zaragoza, Puebla, México.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $14,****** - $16,****** al mesTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál y de cuánto tiempo es tu experiência en litigio?
- ¿Por qué te crees especialista en el área jurídico laboral?
Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 16/06/2025

📌 Abogado(A) Jurídico Laboral (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Tergum Consejeria Empresarial
📍 Heroica Puebla de Zaragoza