Nuestra **meta a 10 años** es ser **una empresa de empaque de alta especialización** con presencia en las principales regiones agrícolas del mundo, consolidándonos como una **marca reconocida en la industria**.
**Responsabilidades Principal**1.
LDR (Liderazgo, Dirección y Rendición de Cuentas)2.
Servicio al Cliente3.
Logística4.
Abastecimiento5.
Procuración de Personal6.
Conocimiento de Mercado y Competencia7.
Proyectos Especiales**Responsabilidades Específicas****1.Liderazgo, Dirección y Rendición de Cuentas (LDR)**- Desarrollar y liderar el equipo de operaciones asegurando un alto desempeño.
- Definir estrategias operativas alineadas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar la ejecución de planes operativos y evaluar su impacto.
- Promover una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados.
**2.Servicio al Cliente**- Resolver de manera eficiente problemas operativos que afecten la satisfacción del cliente.
- Coordinar con otros departamentos para mejorar tiempos de respuesta y calidad del servicio.
- Implementar herramientas de medición de satisfacción del cliente y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
- Establecer estándares de servicio para mejorar la eficiencia operativa.
**3.Logística**- Coordinar la planificación y ejecución de la cadena de suministro.
- Optimizar rutas y procesos logísticos para reducir costos y mejorar tiempos de entrega.
- Supervisar la relación con proveedores logísticos asegurando cumplimiento de acuerdos de servicio (SLA's).
- Implementar estrategias para mejorar la gestión del inventario y reducir pérdidas.
- Asegurar el cumplimiento normativo en los procesos logísticos.
**4.Abastecimiento**- Gestionar la compra de insumos y materiales garantizando calidad y costos competitivos.




- Negociar con proveedores para asegurar mejores condiciones comerciales.
- Implementar controles de stock para evitar sobrecostos y desabastos.
- Evaluar nuevos proveedores y mantener relaciones estratégicas con los actuales.
- Garantizar el cumplimiento de políticas de compras y abastecimiento.
**5.Procuración de Personal**- Coordinar la selección, contratación y capacitación del personal operativo.
- Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
- Diseñar planes de desarrollo para mejorar el desempeño del equipo.
- Supervisar la correcta distribución de carga de trabajo y asignación de recursos humanos.
- Implementar estrategias para reducir la rotación de personal y mejorar el clima organizacional.
**6.Conocimiento de Mercado y Competencia**- Monitorear tendencias del mercado y analizar la competencia en el ámbito operativo.
- Evaluar oportunidades de mejora en la operación a partir del análisis competitivo.
- Implementar estrategias innovadoras basadas en benchmarking del sector.
- Elaborar reportes estratégicos con información clave para la toma de decisiones.
- Identificar áreas de crecimiento y optimización basadas en las dinámicas del mercado.
**7.Proyectos Especiales**- Dirigir iniciativas estratégicas que mejoren la eficiencia operativa.
- Liderar procesos de transformación digital en operaciones.
- Coordinar la implementación de nuevas tecnologías en la cadena de valor.




- Diseñar e implementar estrategias para expansión y crecimiento operativo.
- Gestionar la ejecución de proyectos especiales alineados con los objetivos corporativos.
**Indicadores de Desempeño Clave (KPIs)****Mediremos tu impacto a través de**:- Nível de satisfacción del cliente (NPS)- Tiempo promedio de entrega- Rotación de inventarios- Costo operativo por unidad producida**Requisitos**:**1.Formación Académica**- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística o afín.
- Deseable Maestría en Gestión de Operaciones o MBA.2.
**Experiência**- Mínimo **5 años** en puestos de liderazgo en operaciones, logística o cadena de suministro.
- Experiência comprobada en **optimización de procesos y gestión de equipos**.3.
**Conocimientos Técnicos**- Manejo de **ERP y sistemas de gestión operativa**.
- Conocimiento en **Lean Manufacturing, Six Sigma o metodologías ágiles**.
- Capacidad para analizar y gestionar **indicadores de desempeño operativo**.4.
**Habilidades y Competencias**- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Orientación a resultados y solución de problemas.
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Gestión de múltiples proyectos simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación y negociaciónTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,****** - $30,****** al mesBeneficios:- Opción a contrato indefinidoTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- Mínimo 5 años en puestos de liderazgo en operaciones, logística o cadena de suministro.
- Experiência comprobada en optimización de procesos y gestión de equipos.
- Experiência en empaque agricolaIdioma:- Ingles (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director De Operaciones (Baja California)
🏢 Mely Packaging
📍 Baja California