**Puesto**: Líder de Crédito GrupalComo Líder de Crédito Grupal, supervisarás el cumplimiento de metas por cada colaborador de la unidad (clientes, cartera y cartera en riesgo).
Además, reforzarás la metodología aplicando clínicas de capacitación en los grupos durante las supervisiones de recuperación.Entregar órdenes de pago autorizadas a clientes.Asegurar que la recuperación de créditos colocados se realice al 100%.
Supervisarás que las clientes sean visitadas semanalmente como marca la metodología, evitando que se queden sin atención y planteando estrategias de negociación en casos necesarios.Colaborar en equipo con promotores y medir el riesgo en la colocación de créditos.Asegurar el cumplimiento de indicadores de negocio como visitas diarias y horarias, grupos geolocalizados, optimización de desembolsos y retención de clientes.Motivarás, integrarás y desarrollarás al equipo de colaboradores para el cumplimiento de sus funciones, propiciando su crecimiento personal y laboral dentro de la organización.Dedicarás el 80% de tu tiempo en actividades en campo (visitando clientes asignados) y el 20% en actividades administrativas en la oficina (llenado de formatos, solicitudes de crédito y consulta de información).




Requisitos para unirte a nuestra familia**Tienes que tener**:Licenciatura concluida.Experiência en ventas por cambaceo y/o atención al cliente, además de facilidad de palabra y trabajo por objetivos.Beneficios**Cuenta con**:Sueldo competitivo ($15,400 sueldo base mensual + apoyo transporte mensual).
COTIZAS CON TU SALARIO DIARIO INTEGRADO.Puedes generar incentivos SIN TOPE.Prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso.Seguro de Vida.Seguro contra accidentesVacaciones de 12 días a partir de 1 año.Permisos institucionales.Caja de ahorro.Fondo de Ahorro 4% de tu salario base mensual.Prestamos vía nómina.Uniformes sin costo.Capacitación pagada.Vales de Despensa 12% de tu salario base mensual.Incentivos de maternidad y Paternidad superiores a la ley.Seguro de Auto y Moto a precios preferenciales.Contrato directo por la empresa (NO outsourcing).
Plan de desarrollo y carrera a corto plazo.RED de Descuentos (Cines, Hoteles, Vuelos, Universidades, Restaurantes, Tiendas departamentales y otros).
Becas Universitarias (Licenciaturas).
Actividades de integración durante horario laboral fuera de oficinas.Actividades de desarrollo personal.Utilidades.

📌 Líder De Crédito Grupal (Compostela)
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